Durante el proceso de despido, el empresario puede optar por la readmisión del trabajador, con tal de mantener la relación de trabajo, siempre que la retracción se lleve a cabo en el período de preaviso, mientras el vínculo siga vivo. En el caso de esta sentencia, la retracción del despido con anterioridad a su efectividad es válida y surte efecto frente al trabajador aunque este reciba la transferencia de la indemnización antes de la fecha de efectos del despido, ya…

El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto por el que se incrementa un 22,3% el salario mínimo interprofesional, para el año 2019. Esto supone la mayor subida en cuatro décadas. Esta subida, tiene como objetivo la prevención de la pobreza en el trabajo, aumentar el nivel de vida de las personas peor retribuidas y fomentar un crecimiento salarial más dinámico. Esto, sigue las recomendaciones internacionales y el convenio pactado por los interlocutores sociales en el IV Acuerdo para…