Consultoría

CENTECO: Planes de Igualdad para empresas

Te ayudamos a adaptar tu empresa a la normativa. *Inspección ya está remitiendo requerimientos de presentación de los Planes de Igualdad a las empresas obligadas. Ya está en marcha el último tramo de empresas que, por número de trabajadores, están obligadas a negociar y registrar un Plan de Igualdad.  Efectivamente, el Real Decreto Ley 6/2019 estableció un régimen transitorio de tres años para la implantación de los planes de igualdad, según el siguiente calendario: Empresas de más de 250 trabajadores:              …

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Planes de Igualdad

El Tribunal Supremo equipara los Planes de Igualdad con los Convenios Colectivos. La sentencia de TS que da respuesta a una demanda contra la empresa Ayesa Ingenierías, anula su Plan de Igualdad y reconoce que la representación sindical en las empresas está legitimada para negociar Planes de Igualdad independientemente de que existan centros de trabajo que no cuenten con dicha representación. Rechaza, por tanto, de manera inequívoca la posibilidad de que un Plan de Igualdad se negocie con una comisión…

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EXENCIÓN IRPF PRESTACIONES POR MATERNIDAD / PATERNIDAD PERCIBIDAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL

La Sentencia del Tribunal Supremo, de 3 de octubre de 2018, establece como doctrina legal que las prestaciones por maternidad percibidas de la Seguridad Social están exentas del IRPF. La Dirección General de Tributos interpreta que esta doctrina es igualmente aplicable a las prestaciones por paternidad percibidas de la Seguridad Social, según nota informativa de la Agencia Tributaria. Desde entonces, la Seguridad Social abona las prestaciones sin la retención de IRPF, por tratarse de rentas exentas. Quienes han tributado en…

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Los profesionales que prestan servicios a empresas deberán apuntarse en el Registro Mercantil.

El anteproyecto de Ley de prevención del blanqueo de capitales y de la financiación del terrorismo prevé una modificación de la disposición adicional regulando el “Registro de prestadores de servicios a sociedades y fideicomisos”. Los sujetos obligados a inscribirse son las personas físicas o jurídicas que de forma empresarial o profesional presten todos o alguno de los servicios descritos en el art. 2.1.o):

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Nueva normativa europea para proteger los secretos de las empresas

La Directiva 2016/943 de 8 de junio, relativa a la protección de los conocimientos técnicos y la información empresarial no divulgada (secretos comerciales) contra su obtención, utilización y revelación ilícitas ha entrado en vigor en el mes de julio. Más conocida como la Directiva de protección de secretos comerciales, su plazo de transposición es hasta 9 de junio de 2018.

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