CENTECO: Planes de Igualdad para empresas
Te ayudamos a adaptar tu empresa a la normativa. *Inspección ya está remitiendo requerimientos de presentación de los Planes de Igualdad a las empresas obligadas. Ya está en marcha el último tramo de empresas que, por número de trabajadores, están obligadas a negociar y registrar un Plan de Igualdad. Efectivamente, el Real Decreto Ley 6/2019 estableció un régimen transitorio de tres años para la implantación de los planes de igualdad, según el siguiente calendario: Empresas de más de 250 trabajadores: …