Se ha publicado -en el BOE 7 de marzo de 2019-, el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo de medidas urgentes para garantizar la igualdad de trato de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. Entre estas medidas urgentes aprobadas, con efectos de 8 de marzo de 2019, destacan: La ampliación del permiso de paternidad hasta 16 semanas en 2021, equiparándolo al de maternidad. Con efectos de 1 de abril se ampliará a 8 semanas…

Se ha publicado la Ley 1/2019, de 20 de febrero, de Secretos Empresariales, que adapta al derecho español la Directiva Europea 2016/943 y que entrará en vigor el próximo 13 de marzo. La Ley trata de garantizar que la competitividad basada en la información empresarial no divulgada de las empresas europeas esté protegida. Del mismo modo, trata de mejorar las condiciones para el desarrollo y explotación de la innovación y la transferencia de conocimientos en el mercado interior. Se define…

La Sentencia de 19-12-2018 de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, ratifica la doctrina de que “no existe derecho a indemnización ante un despido colectivo por cierre del centro de trabajo para la persona en situación de excedencia voluntaria que intenta la reincorporación cuando la actividad de la empresa ha desaparecido en su totalidad”. La excedencia voluntaria se regula como un derecho preferente de ingreso en las vacantes de igual o similar categoría a la suya que hubiera…