En Instituto Nacional de Seguridad Social ha emitido una nota de prensa, en la que se matiza que las familias que cuenten con un único progenitor/a, tendrán derecho a disfrutar de dos semanas de permiso retribuido en caso de parto, adopción, acogimiento múltiple o de hijo con discapacidad, -previsto en el apartado 6 del artículo 48 del ET-.

De esta forma, se enmienda el error cometido en el Real Decreto-ley de medidas urgentes para la garantía de la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Ley 6/2019 de 1 de marzo). El cual provocó que las familias monoparentales perdieran una semana de permiso retribuido en los supuestos mencionados anteriormente.

Con esta rectificación, se garantiza el derecho de estas familias a disfrutar del período adicional previsto en el artículo mencionado anteriormente, al igual que a las formadas por dos progenitores.