Despido tras una sucesión de contratos laborales
La Justicia ha rechazado restar de la indemnización final lo pagado en cada cese, si el empresario cubre puestos fijos con contratos temporales. Una sentencia del 20 de junio de 2018, rechaza la retirada de la indemnización por despido improcedente las cantidades ya percibidas por finalización de los contratos temporales suscritos. La Audiencia Nacional asegura que no procede esta detracción cuando el empleador persiste en la suscripción de vínculos temporales para tareas tildadas de permanentes. En este sentido, la minoración…