Laboral

Bonificaciones para las empresas que destinen a embarazadas de riesgo a otros puestos

12 abril, 2017
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Las empresas que cambien de puesto de trabajo a una empleada por riesgo en el embarazo o la lactancia natural y la destinen a una función compatible con su estado seguirán teniendo derecho a una bonificación del 50 % en las cotizaciones a la Seguridad Social. Así lo recoge el proyecto de ley de Presupuestos del Estado para este 2017, que incluye una disposición adicional que se ha venido aplicando en los últimos años.

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¿Qué derecho a prestaciones tienen los trabajadores de la Unión Europea?

3 abril, 2017
centeco
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La Unión Europea establece una serie de normas comunes que protegen los derechos de seguridad social de sus ciudadanos cuando se desplazan por Europa. Se aplican a los nacionales de la UE, Islandia, Liechtenstein, Noruega o Suiza que estén o hayan estado asegurados en uno de esos países y a los miembros de su familia. También a quienes residan legalmente en el territorio de la UE o que se hayan desplazado entre sus países miembros y a los miembros de…

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Derechos y obligaciones al formalizar un contrato de trabajo

24 marzo, 2017
centeco
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Un contrato de trabajo es un acuerdo entre empresario y trabajador por el que éste se obliga a prestar determinados servicios por cuenta del empresario y bajo su dirección, a cambio de una retribución. Supone unos derechos para el trabajador, que se convierten en obligaciones para el empresario y al contrario.

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Compatibilidad entre la prestación por desempleo y el trabajo como autónomo

23 marzo, 2017
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Si se es perceptor de la prestación por desempleo de nivel contributivo y se ha cesado con carácter total y definitivo la actividad laboral y se causa alta como trabajador por cuenta propia, se podrá compatibilizar la prestación con el trabajo por cuenta propia. El tiempo máximo es de 270 días o el tiempo inferior pendiente de percibir, siempre que se solicite la compatibilidad en el plazo de 15 días a contar desde la fecha de inicio de la actividad…

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Una nueva normativa facilitará a las empresas con baja siniestralidad solicitar la reducción de cuotas por contingencias profesionales

15 marzo, 2017
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El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto que regula el sistema de reducción de las cotizaciones por contingencias profesionales a las empresas que hayan disminuido de manera considerable la siniestralidad laboral. Así se da cumplimiento a la Ley 35/2014 del 26 de diciembre por la que se modificó la Ley General de la Seguridad Social en relación con el régimen jurídico de las actualmente denominadas Mutuas colaboradoras con la Seguridad Social. 

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Compatibilidad entre la pensión de jubilación y la vida laboral activa

13 marzo, 2017
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El Real decreto legislativo 8/2015, de 30 de octubre establece que la pensión de jubilación, en su modalidad contributiva será compatible con la realización de cualquier trabajo por cuenta ajena o por cuenta propia con unos requisitos. El beneficiario tendrá la consideración de pensionista a todos los efectos y, cuando finalice la relación laboral o la actividad  por cuenta propia, se le reestablecerá el importe íntegro de la pensión.

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