DESPIDOS tras el ERTE

Tras el fin del estado de alarma, según un estudio realizado por Deloitte, los trabajadores van a enfrentarse a tres posibles escenarios:   -FIN DEL ERTE. REANUDACIÓN CONTRATO DE TRABAJO. Finalizado el estado de alarma y, por tanto, de las circunstancias que han motivado el expediente de regulación, el trabajador continuará con la relación laboral, volverán a computar los plazos de los contratos temporales, que debemos recordar se encuentran suspendidos, y dejará de tener la consideración de desempleado a todos los efectos legales.…

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RECOGIDA DE DATOS PERSONALES, COMO MEDIDA DE REACCIÓN A NUEVOS BROTES.

La Agencia Española de Protección de Datos ha emitido un comunicado sobre la recogida de datos personales por parte de los establecimientos. La Agencia ha tenido constancia de la proliferación de diversas iniciativas públicas que tratan de fomentar una reacción rápida ante posibles nuevos brotes de COVID–19, como registrar determinados datos de los clientes que acuden a locales de ocio. Considera que, no sería necesario solicitar el nombre y los apellidos, que serían innecesarios para la finalidad de avisar a…

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ERTE: EL SEPE EMPIEZA A RECLAMAR LOS COBROS INDEBIDOS

Muchos trabajadores que se encontraban en ERTE, han vuelto a trabajar y, sin embargo, siguen o siguieron cobrando la prestación por ERTE. POR ELLO, EL SEPE empieza a reclamar los cobros indebidos, mediante carta. Al recibir dicha carta, se dispondrá de 10 días para presentar alegaciones, en caso contrario, se tendrán 30 días para hacer el ingreso en la cuenta bancaria indicada. En la carta, se explicará con detalles qué cantidad se reclama, debido a los cobros de prestaciones erróneas.…

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Retribuciones fuera de nómina: Sentencia del Tribunal Supremo

El Tribunal Supremo dictamina que el abono continuado de parte de las retribuciones fuera de nómina justifica la extinción indemnizada del contrato a petición del trabajador La Sala IV, de lo Social, del Tribunal Supremo, ha resuelto en una sentencia que el abono continuado de parte de las retribuciones del trabajador fuera de nómina, escapando a la cotización a la Seguridad Social, constituye un grave incumplimiento de obligaciones empresariales y justifica la resolución indemnizada del contrato de trabajo a petición…

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La Inspección de Trabajo lanza una campaña contra el fraude en los ERTE

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social (INSST) ha lanzado una campaña contra el fraude en los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE). La campaña comprende el envío a las empresas de comunicaciones relativas a las obligaciones vinculadas a los ERTE, y la intensificación de visitas para detectar incumplimientos o prácticas irregulares, como el reinicio de la actividad sin comunicación previa al Servicio Público Estatal de Empleo (SEPE). La Inspección de Trabajo atenderá, en este sentido, las denuncias presentadas…

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RECUPERACIÓN DE LAS HORAS DE TRABAJO NO PRESTADAS DURANTE EL PERMISO RETRIBUIDO

Con la finalización de la situación del estado de alarma, se abrirá el plazo para que se pueda hacer efectiva, por los trabajadores que quedaron afectados, la recuperación de las horas aplicadas como permiso retribuido recuperable de carácter obligatorio, que se cumplió durante el período de 30 de marzo al 9 de abril de 2020, ambos inclusive, en cumplimiento del Real Decreto-Ley 10/2020. Recordar que este permiso retribuido recuperable no era de aplicación a los trabajadores que en aquellas fechas…

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