¿Qué derecho a prestaciones tienen los trabajadores de la Unión Europea?

La Unión Europea establece una serie de normas comunes que protegen los derechos de seguridad social de sus ciudadanos cuando se desplazan por Europa. Se aplican a los nacionales de la UE, Islandia, Liechtenstein, Noruega o Suiza que estén o hayan estado asegurados en uno de esos países y a los miembros de su familia. También a quienes residan legalmente en el territorio de la UE o que se hayan desplazado entre sus países miembros y a los miembros de…

0
Leer Más

Los trabajadores pueden aplazar el pago de sus deudas de cotización a la Seguridad Social

Un aplazamiento es un acto administrativo de carácter rogado mediante el cual se autoriza el pago de las deudas de Seguridad Social fuera del plazo reglamentario de ingreso. Esta acción supone un devengo de intereses y permite considerar al deudor, en tanto se cumplan las condiciones requeridas, al corriente de las deudas aplazadas. Es el caso de cualquier deuda de Seguridad Social, ya se trate de cuotas, recursos de distinta naturaleza a cuotas o recargos sobre los anteriores.

0
Leer Más

Un juez anula un seguro de vida vinculado a la hipoteca por falta de consentimiento

Un juzgado de A Coruña ha anulado un seguro de vida que los clientes tuvieron que firmar cuando suscribieron su préstamo hipotecario. En el momento de la formalización pagaron una prima de 11.053,95 euros en concepto de amortización de crédito por fallecimiento. Según el Juzgado no hubo consentimiento pleno, sino simplemente una solicitud de adhesión. También anula la cláusula suelo inserta en el contrato de préstamo.

0
Leer Más

Cómo deducirse el IVA soportado antes de iniciar la actividad

El IVA soportado de las cuotas anteriores se puede deducir al inicio de la realización habitual de la actividad empresarial o profesional. El requisito es que las adquisiciones de bienes o servicios que dieron lugar a estas cuotas soportadas se efectuaran con la intención de destinarlos a la realización de esta actividad empresarial o profesional. Del mismo modo, también se podrá solicitar la devolución de las cuotas que sean deducibles.

0
Leer Más

Derechos y obligaciones al formalizar un contrato de trabajo

Un contrato de trabajo es un acuerdo entre empresario y trabajador por el que éste se obliga a prestar determinados servicios por cuenta del empresario y bajo su dirección, a cambio de una retribución. Supone unos derechos para el trabajador, que se convierten en obligaciones para el empresario y al contrario.

0
Leer Más

Compatibilidad entre la prestación por desempleo y el trabajo como autónomo

Si se es perceptor de la prestación por desempleo de nivel contributivo y se ha cesado con carácter total y definitivo la actividad laboral y se causa alta como trabajador por cuenta propia, se podrá compatibilizar la prestación con el trabajo por cuenta propia. El tiempo máximo es de 270 días o el tiempo inferior pendiente de percibir, siempre que se solicite la compatibilidad en el plazo de 15 días a contar desde la fecha de inicio de la actividad…

0
Leer Más

Te vamos a redirigir a la web de ARAG para proceder con la
contratación

Para continuar deberás leer y aceptar las Condiciones Legales de la
web y nuestra Política de Privacidad

ACEPTAR