Cuando su empresa contrató a sus trabajadores, les hizo firmar el modelo 145, donde informaban de su situación personal y familiar, para así calcular su retención.

Ahora bien, es importante modificar el tipo de retención si se producen cambios en sus circunstancias personales y los trabajadores los comunican a la empresa (un nacimiento, por ejemplo).

Por ello, recomendamos que en enero ofrezca la posibilidad de rellenar uno de estos formularios para comunicar los cambios sucedidos en el año anterior y que estén por notificar. De esta manera, evitará que estos cambios se comuniquen a mitad de año y le obliguen a recalcular el tipo de retención.

Puede consultarnos y en Centeco le ayudaremos a recalcular el tipo de retención de sus trabajadores en caso de que haya cambiado su situación personal o familiar.