Bonificaciones para las empresas que destinen a embarazadas de riesgo a otros puestos

Las empresas que cambien de puesto de trabajo a una empleada por riesgo en el embarazo o la lactancia natural y la destinen a una función compatible con su estado seguirán teniendo derecho a una bonificación del 50 % en las cotizaciones a la Seguridad Social. Así lo recoge el proyecto de ley de Presupuestos del Estado para este 2017, que incluye una disposición adicional que se ha venido aplicando en los últimos años.

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Cambios en la tributación del IRPF en esta Campaña de la Renta

La campaña de la Renta 2016 incorpora novedades como consecuencia de la última reforma fiscal de 2015. Se ha iniciado el pasado 5 de abril, con la presentación telemática, y el 11 de mayo comenzará la presencial. Desaparece el programa Padre, se instaura definitivamente Renta WEB y se introducen cambios referentes a las sociedades civiles, los rendimientos de la actividad económica y del trabajo.

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Novedades en la Campaña de la Renta sobre las cláusulas suelo

La Agencia Tributaria avisará en las declaraciones de los contribuyentes afectados por cláusulas suelo de que tienen una incidencia por este asunto, con el fin de que cumplimenten correctamente la declaración antes de presentarla. La Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT) ha solicitado declaración informativa específica a las entidades financieras para que les aporten información sobre los importes devueltos por las cláusulas suelo a raíz de la sentencia del Tribunal Supremo que obliga a su devolución.

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El TS ve delito negarse a la segunda prueba de alcoholemia

El Tribunal Supremo establece que la negativa de un conductor a someterse a una segunda prueba de alcoholemia, tras ser requerido por un agente de la autoridad y haber dado positivo en el primer test, es delito según el Código Penal con pena de seis meses a un año de prisión. La sentencia destaca que las dos mediciones de alcohol deben considerarse dos fases de una única prueba y que la segunda es garantía de los derechos del conductor y…

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¿Qué derecho a prestaciones tienen los trabajadores de la Unión Europea?

La Unión Europea establece una serie de normas comunes que protegen los derechos de seguridad social de sus ciudadanos cuando se desplazan por Europa. Se aplican a los nacionales de la UE, Islandia, Liechtenstein, Noruega o Suiza que estén o hayan estado asegurados en uno de esos países y a los miembros de su familia. También a quienes residan legalmente en el territorio de la UE o que se hayan desplazado entre sus países miembros y a los miembros de…

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Los trabajadores pueden aplazar el pago de sus deudas de cotización a la Seguridad Social

Un aplazamiento es un acto administrativo de carácter rogado mediante el cual se autoriza el pago de las deudas de Seguridad Social fuera del plazo reglamentario de ingreso. Esta acción supone un devengo de intereses y permite considerar al deudor, en tanto se cumplan las condiciones requeridas, al corriente de las deudas aplazadas. Es el caso de cualquier deuda de Seguridad Social, ya se trate de cuotas, recursos de distinta naturaleza a cuotas o recargos sobre los anteriores.

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