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El TUE permite aplazar las vacaciones no disfrutadas

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TUE) ha resuelto que los trabajadores comunitarios pueden aplazar y acumular el derecho a vacaciones anuales retribuidas no disfrutadas en aquellos casos en los que el empresario se lo ha impedido previamente. Además, el tribunal ha determinado que la legislación europea se opone a que un trabajador tenga que tomar vacaciones antes de saber si tiene derecho a que dichas vacaciones sean remuneradas.

Transferencias gratis e inmediatas hasta los 15.000 euros en la Unión Europea

Las transferencias bancarias entre cuentas de los países de la Eurozona serán instantáneas y tendrán un coste menor. El Banco Central Europeo pone en marcha esta medida un año antes de la fecha, inicialmente marcada, para noviembre de 2018. El próximo 21 de noviembre comienza a activarse estas transferencias inmediatas, que pretenden que el dinero esté en la cuenta a la que se le ha remitido en solo 10 segundos.

Nuevo sistema para resolver conflictos por doble imposición

Los ministros de Economía de la Unión Europea han adoptado un mecanismo para resolver los conflictos por doble imposición. Se trata de un sistema vinculante en el que árbitros independientes dirimirán las disputas cuando dos países reclamen impuestos a un contribuyente por los mismos ingresos. La nueva normativa prevé un procedimiento de acuerdo mutuo que sería iniciado por el pagador de los impuestos, bajo el que los países pueden alcanzar un acuerdo en el plazo de dos años.

Usos y validez de la Tarjeta Sanitaria Europea (TSE)

Se acerca el periodo de vacaciones y, quienes tengan previsto realizar un viaje a algún país de la Unión Europea, deberán prever un documento que podrán utilizar en caso de enfermedad: la Tarjeta Sanitaria Europea. Se trata de un documento que acredita el derecho a recibir la atención médica durante una estancia temporal en los 28 países del territorio de la Unión Europea, del Espacio Económico Europeo y Suiza.

¿Qué derecho a prestaciones tienen los trabajadores de la Unión Europea?

La Unión Europea establece una serie de normas comunes que protegen los derechos de seguridad social de sus ciudadanos cuando se desplazan por Europa. Se aplican a los nacionales de la UE, Islandia, Liechtenstein, Noruega o Suiza que estén o hayan estado asegurados en uno de esos países y a los miembros de su familia. También a quienes residan legalmente en el territorio de la UE o que se hayan desplazado entre sus países miembros y a los miembros de su familia.