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Facturas electrónicas

Incrementan las emisiones de facturas electrónicas.

Las empresas empiezan a adelantarse a la obligación de la AEAT sobre la emisión de facturas electrónicas. El uso de este tipo de facturación se ha acelerado significativamente, sobre todo en las pymes (un 36,17% del total). Según el estudio publicado por Seres, sobre el uso de la factura electrónica en España, el volumen total de facturas electrónicas emitidas en España ascendió en 2022 hasta 339,9 millones en el ámbito B2B, lo que supone un aumento del volumen de facturas…

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Necesidad del control y registro horario por parte de la empresa.

La falta de registro y control horario de la jornada de trabajo por parte de las empresas reconoce a tiempo completo la jornada de los trabajadores que están vinculados a tiempo parcial. Así lo establece el TSJ de Galicia, indicando que se presume que la prestación de servicios de los trabajadores es a jornada completa, aunque el trabajador tenga un contrato a media jornada, porque no se muestran evidencias que demuestran que el trabajador está realizando realmente esa jornada. Si…

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Incentivos a la reducción de la jornada laboral a 4 días o 32 horas semanales y a la mejora de la productividad en las empresas valencianas.

Ayudas destinadas al establecimiento de incentivos a la reducción de la jornada laboral a cuatro días o treinta y dos horas semanales y a la mejora de la productividad en las empresas con centros de trabajo ubicados en la Comunitat Valenciana, que se corresponden con el primer año de aplicación de los proyectos subvencionables, para el ejercicio 2023. De acuerdo con la resolución de 4 de abril de 2023, de la Dirección General de Trabajo, Bienestar y Seguridad Laboral. Puedes…

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Incapacidad temporal

No será obligatorio entregar los partes de baja de incapacidad temporal a la empresa.

El próximo 1 de abril, entrarán en vigor los cambios introducidos por el Real Decreto 1060/2022, de 27 de diciembre, por el que se modifica el Real Decreto 625/2017, de 18 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros 365 días de duración. Dicha modificación tiene por objetivo agilizar los trámites en la gestión de la incapacidad temporal; y se concreta en tres puntos: Respecto…

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trabajo autónomo mujeres

Programa de apoyo al mantenimiento del trabajo autónomo de mujeres de la Comunitat Valenciana.

A continuación, ofrecemos un resumen sobre la Resolución de 28 de diciembre de 2022, del director general de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la que se convocan para el ejercicio 2023 las subvenciones destinadas al Programa de apoyo al mantenimiento del trabajo autónomo de mujeres, reguladas en la Orden 18/2017, de 28 de septiembre, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se establecen las bases reguladoras del Programa de fomento…

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NUEVA LEY DE PROTECCIÓN DEL “INFORMANTE”.

Con fecha 13-03-2023 ha entrado en vigor la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción, publicada en el BOE de 21 de febrero. Esta ley incorpora a la normativa española la Directiva (UE) 2019/1937, y tiene como objetivo otorgar una protección adecuada frente a las represalias que puedan sufrir las personas físicas que informen sobre alguna de las acciones u omisiones que puedan…

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