La incapacidad laboral supone carecer de la capacidad para desempeñar un trabajo y obtener el reconocimiento oficial o legal de que no se tiene. Hay varios tipos de incapacidad en la esfera de la Seguridad Social, con efectos diversos, requisitos distintos y con sus propios tiempos. Estos son la Incapacidad Temporal, la Incapacidad Permanente yModalidades de la incapacidad laboral
Las empresas inactivas son aquellas que han cesado oficialmente en su actividad. Este hecho supone la presentación ante la Administración Tributaria de una declaración censal de modificación (modelo 036/037) para no seguir trabajando pero, sin embargo, aún no se han disuelto. En esta declaración se va a determinar que la sociedad deja de ejercitar todasImplicaciones fiscales y mercantiles de las empresas inactivas
La Seguridad Social está abonando los complementos de pensión a las mujeres que tuvieron hijos durante su carrera laboral. La medida entró en vigor el 1 de enero de 2016 con la finalidad de reforzar la contribución demográfica de las madres trabajadoras. Se trata de un porcentaje adicional a las nuevas pensiones en función delMás de 200.000 mujeres reciben el complemento de maternidad en su pensión
El contrato de trabajo por tiempo indefinido de apoyo a los emprendedores establece unas bonificaciones y deducciones fiscales. Se podrá realizar hasta que la tasa de desempleo se sitúe por debajo del 15% por empresas que tengan menos de 50 trabajadores en el momento de la contratación. Será por tiempo indefinido, con posibilidad de jornadaDeducciones fiscales y características de la contratación indefinida
La pluriactividad es la situación en la que se realizan dos o más actividades laborales que obligan al contribuyente a cotizar en más de un Régimen de la Seguridad Social. En este año 2017, los trabajadores autónomos podrán reducir su base de cotización en función del tipo de contrato que tengan en cada caso yReducción de la base de cotización para autónomos en pluriactividad
Quienes piensen iniciar un trabajo por cuenta propia, pueden beneficiarse del pago único de la prestación por desempleo con el objetivo de montar una empresa. Esta medida fomenta y facilita las iniciativas de empleo autónomo ya que supone recibir en un solo pago el importe de la prestación por desempleo de nivel contributivo.
Las empresas que cambien de puesto de trabajo a una empleada por riesgo en el embarazo o la lactancia natural y la destinen a una función compatible con su estado seguirán teniendo derecho a una bonificación del 50 % en las cotizaciones a la Seguridad Social. Así lo recoge el proyecto de ley de PresupuestosBonificaciones para las empresas que destinen a embarazadas de riesgo a otros puestos
La Unión Europea establece una serie de normas comunes que protegen los derechos de seguridad social de sus ciudadanos cuando se desplazan por Europa. Se aplican a los nacionales de la UE, Islandia, Liechtenstein, Noruega o Suiza que estén o hayan estado asegurados en uno de esos países y a los miembros de su familia.¿Qué derecho a prestaciones tienen los trabajadores de la Unión Europea?
Un aplazamiento es un acto administrativo de carácter rogado mediante el cual se autoriza el pago de las deudas de Seguridad Social fuera del plazo reglamentario de ingreso. Esta acción supone un devengo de intereses y permite considerar al deudor, en tanto se cumplan las condiciones requeridas, al corriente de las deudas aplazadas. Es elLos trabajadores pueden aplazar el pago de sus deudas de cotización a la Seguridad Social
Si se es perceptor de la prestación por desempleo de nivel contributivo y se ha cesado con carácter total y definitivo la actividad laboral y se causa alta como trabajador por cuenta propia, se podrá compatibilizar la prestación con el trabajo por cuenta propia. El tiempo máximo es de 270 días o el tiempo inferiorCompatibilidad entre la prestación por desempleo y el trabajo como autónomo
El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto que regula el sistema de reducción de las cotizaciones por contingencias profesionales a las empresas que hayan disminuido de manera considerable la siniestralidad laboral. Así se da cumplimiento a la Ley 35/2014 del 26 de diciembre por la que se modificó la Ley General de laUna nueva normativa facilitará a las empresas con baja siniestralidad solicitar la reducción de cuotas por contingencias profesionales
La base de cotización mínima de los trabajadores autónomos es de 893,10 euros en 2017, la misma que en el año anterior, según la orden de cotización a la Seguridad Social publicada por el Boletín Oficial del Estado (BOE) que ha confirmado la cuantía de la cuota que se ha cobrado a casi dos millonesLa base mínima de cotización de los autónomos en 2017 se mantiene
