La Generalitat Valenciana, desde el Programa de Fomento del Trabajo Autónomo, convoca para el ejercicio del 2018, las subvenciones en concepto de renta de subsistencia a las personas desempleadas que acceden a su empleo a través de la creación de actividad empresarial independiente, que se constituyan como trabajador autónomo o por cuenta propia en proyectosSubvenciones destinadas al programa de fomento del empleo, dirigidas al emprendimiento
Si eres autónomo, quizás te interese subir tu base de cotización. En lo fundamental, los parámetros para calcular la pensión de jubilación de los trabajadores autónomos son muy similares a los de los trabajadores del Régimen General. Sin embargo, debes tener en cuenta diferencias importantes en cuanto a períodos no cotizados (cobertura de lagunas enPara los autónomos: Aumento de base y mayor pensión.
Algunas de las medidas de la Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo de octubre del 2017, han entrado en vigor a partir de este nuevo año. Esta nueva ley representa una mejora en cuanto a las cotizaciones, gastos deducibles, bonificaciones, la contratación y la conciliación familiar. Las medidas disponibles desde este mes de eneroNovedades de la Ley de Autónomos
El contrato en prácticas tiene por objeto la obtención por el trabajador de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados de modo que adquiera experiencia en un trabajo determinado y que esta se ajuste a su formación. Las empresas pueden ser beneficiarias de incentivos a la contratación, cuando se cumplan los requisitos queRequisitos, incentivos y características del contrato en prácticas
La respuesta es sí. La Ley de Emprendedores del 2013 establece un tipo de cotización aplicable en caso de pluriactividad con jornada laboral a tiempo completo o parcial superior al 50%. Así, un mismo el trabajador de una empresa podrá estar dado de alta en la Seguridad Social y al mismo tiempo podrá también estar¿Se puede ser trabajador autónomo y asalariado al mismo tiempo?
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TUE) ha resuelto que los trabajadores comunitarios pueden aplazar y acumular el derecho a vacaciones anuales retribuidas no disfrutadas en aquellos casos en los que el empresario se lo ha impedido previamente. Además, el tribunal ha determinado que la legislación europea se opone a que un trabajadorEl TUE permite aplazar las vacaciones no disfrutadas
El Boletín Oficial del Estado (BOE) publicó el pasado 25 de octubre, la Ley 6/2017 de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo. La ley amplía la tarifa plana de cincuenta euros, permite la deducción de suministros y dietas, flexibiliza la cotización en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos e impulsa medidas para favorecer la contratación laboralPrincipales novedades de la Ley 6/2017 de reformas urgentes del trabajo autónomo
El Tribunal Supremo (TS) rechaza que las empresas deban incorporar en las cartas de despido los motivos por los que eligen a un empleado para formar parte de un procedimiento de despido colectivo. El Supremo recuerda que la ley no exige que se incorporen los criterios de selección, ni los concretos razonamientos relativos a laEl TS dicta que no es necesario explicar los criterios del ERE en el despido
El coste por hora trabajada ha subido un 3,9% en el segundo trimestre del año respecto al mismo periodo del año anterior. Tras un descenso del 3,8% en el trimestre anterior, se trata del mayor recorte de toda la serie según los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE). Este aumento del coste por horaEl coste por hora trabajada sube un 3,9% en el segundo trimestre
El Tribunal Supremo avala la decisión de una empresa que dejó de considerar el llamado “descanso para el bocadillo” como trabajo efectivo. El Alto Tribunal considera que no supuso una modificación laboral sustancial por basarse en la “tolerancia” del empresario y no ser un derecho reconocido por contrato. La sentencia también rechaza que la empresaEl TS dicta que la pausa para el bocadillo no es trabajo efectivo
Quién esté pensando en iniciar un trabajo por cuenta propia y esté cobrando la prestación por desempleo, puede beneficiarse del pago único para montar una empresa. Esta medida facilita las iniciativas de empleo autónomo abonando en un solo pago el importe de la prestación por desempleo. Las personas beneficiarias deberán incorporarse de forma estable comoCapitalización de la prestación para emprender una actividad empresarial
Con la llegada de la época estival son muchos los empresarios que se plantean realizar un contrato en prácticas a alumnos que están cursando sus estudios o los acaban de finalizar. Antes de formalizarlo conviene saber que tiene por objeto la obtención por el trabajador de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados,Características y requisitos del contrato en prácticas
