El contrato en prácticas tiene por objeto la obtención por el trabajador de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados de modo que adquiera experiencia en un trabajo determinado y que esta se ajuste a su formación. Las empresas pueden ser beneficiarias de incentivos a la contratación, cuando se cumplan los requisitos queRequisitos, incentivos y características del contrato en prácticas

Con la llegada de la época estival son muchos los empresarios que se plantean realizar un contrato en prácticas a alumnos que están cursando sus estudios o los acaban de finalizar. Antes de formalizarlo conviene saber que tiene por objeto la obtención por el trabajador de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados,Características y requisitos del contrato en prácticas

Los dos tipos de contrato más utilizados al contratar a jóvenes de hasta 30 años son el contrato en prácticas y contrato para la formación y el aprendizaje. La principal diferencia reside en el perfil de la persona a contratar. Para celebrar un contrato para la formación y el aprendizaje tiene que carecer de laDiferencias entre el contrato en prácticas y el contrato para la formación y el aprendizaje