Se inicia el plazo de presentación de solicitudes, que finalizará el próximo 30 de junio de 2023. Las ayudas irán destinadas a financiar las inversiones en equipamiento, obras e instalaciones para establecimientos comerciales en la Comunidad Valenciana. Gastos subvencionables: – Inversiones en obras e instalaciones para el establecimiento comercial. – Inversiones en equipamiento. –AYUDAS AVALEM COMERÇ 2023
El pasado mes de febrero se estableció la ley reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción. Con ella, se traspone la directiva europea, conocida popularmente como Whistleblowing. Esta ley obliga a las empresas con 50 o más trabajadores a contar con un sistema internoDesde este martes 13 de junio, las empresas con más de 250 trabajadores deben tener el canal de denuncias internas.
Mañana, 1 de junio, entre en vigor el Real Decreto 370/2023, que se aplicará a los hechos causantes posteriores a su entrada en vigor. El Real Decreto 370/2023 publicado en el BOE de fecha 17/05/2023, modifica el RD 1851/2009 que desarrolla el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por elANTICIPACIÓN DE LA JUBILACIÓN DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS CON DISCAPACIDAD EN GRADO IGUAL O SUPERIOR AL 45%
AYUDAS PROGRAMA II PERSONAS, ENTIDADES Y EMPRESAS BENEFICIARIAS. Empresas, asociaciones, federaciones o fundaciones organizadoras de eventos deportivos y culturales que se celebren durante 2023 en la Comunitat Valenciana y tengan impacto turístico. Empresas y asociaciones organizadoras de actividades musicales que se celebren durante 2023 en la Comunitat Valenciana y tengan impacto turístico, debiendo, a fechaIMPULSO A EVENTOS MUSICALES, DEPORTIVOS Y CULTURALES DE IMPACTO TURÍSTICO.
AYUDAS PROGRAMA I. ·PERSONAS, ENTIDADES Y EMPRESAS BENEFICIARIAS. Las empresas turísticas, cualquiera que sea su naturaleza jurídica, incluidas las comunidades de bienes y las sociedades civiles, que estén inscritas en el Registro de Turismo de la Comunitat Valenciana a fecha de inicio del plazo de presentación de solicitudes establecido en el artículo 6.1 de estaIMPULSO A LA COMPETITIVIDAD DE LAS EMPRESAS Y EL MARKETING DE PRODUCTO TURÍSTICO DE LA COMUNITAT VALENCIANA.
RESOLUCIÓN de 8 de mayo de 2023, del conseller de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se regula el permiso de las trabajadoras y los trabajadores a fin de poder ejercer el derecho al voto en las elecciones autonómicas y municipales del día 28 de mayo de 2023. El domingo 28Permisos para poder ejercer el derecho al voto en las elecciones autonómicas y municipales.
Las empresas empiezan a adelantarse a la obligación de la AEAT sobre la emisión de facturas electrónicas. El uso de este tipo de facturación se ha acelerado significativamente, sobre todo en las pymes (un 36,17% del total). Según el estudio publicado por Seres, sobre el uso de la factura electrónica en España, el volumen totalIncrementan las emisiones de facturas electrónicas.
La falta de registro y control horario de la jornada de trabajo por parte de las empresas reconoce a tiempo completo la jornada de los trabajadores que están vinculados a tiempo parcial. Así lo establece el TSJ de Galicia, indicando que se presume que la prestación de servicios de los trabajadores es a jornada completa,Necesidad del control y registro horario por parte de la empresa.
Ayudas destinadas al establecimiento de incentivos a la reducción de la jornada laboral a cuatro días o treinta y dos horas semanales y a la mejora de la productividad en las empresas con centros de trabajo ubicados en la Comunitat Valenciana, que se corresponden con el primer año de aplicación de los proyectos subvencionables, paraIncentivos a la reducción de la jornada laboral a 4 días o 32 horas semanales y a la mejora de la productividad en las empresas valencianas.
El próximo 1 de abril, entrarán en vigor los cambios introducidos por el Real Decreto 1060/2022, de 27 de diciembre, por el que se modifica el Real Decreto 625/2017, de 18 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros 365No será obligatorio entregar los partes de baja de incapacidad temporal a la empresa.
A continuación, ofrecemos un resumen sobre la Resolución de 28 de diciembre de 2022, del director general de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la que se convocan para el ejercicio 2023 las subvenciones destinadas al Programa de apoyo al mantenimiento del trabajo autónomo de mujeres, reguladas en la Orden 18/2017, de 28Programa de apoyo al mantenimiento del trabajo autónomo de mujeres de la Comunitat Valenciana.
Con fecha 13-03-2023 ha entrado en vigor la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción, publicada en el BOE de 21 de febrero. Esta ley incorpora a la normativa española la Directiva (UE) 2019/1937, y tiene como objetivoNUEVA LEY DE PROTECCIÓN DEL “INFORMANTE”.
