TJUE archivos - Centeco

La justicia europea reconoce el derecho a aplazar vacaciones no disfrutadas

18 septiembre, 2017

El abogado general del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TUE) ha dictaminado que un trabajador que no haya disfrutado de sus vacaciones anuales porque el empresario se negaba a retribuirlas podrá aplazar este derecho hasta que tenga la oportunidad de ejercerlo. El Tribunal de Justicia de la UE previsiblemente ratificará la opinión del abogado, lo que tendrá repercusión en el derecho laboral español y en las empresas.

El TJUE determina que no hay derecho al olvido en el registro de sociedades

22 marzo, 2017

centeco

Asesoría Jurídica

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha dictaminado que no existe el “derecho al olvido” para los datos personales recogidos en el registro de sociedades. No obstante, la corte europea también señala que tras un plazo suficientemente largo o la liquidación de la sociedad de que se trate, los estados miembros podrían establecer el acceso restringido de terceros a estos datos en casos excepcionales.

El TJUE obliga a España a equiparar las indemnizaciones de fijos y temporales

21 septiembre, 2016

centeco

Laboral

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha sentenciado que España no puede discriminar en las indemnizaciones por despido a trabajadores fijos y temporales, de forma que ambas categorías de asalariados deberán recibir una compensación económica de 20 días por año trabajado. Hasta ahora, la norma vigente estipula que los temporales deben ser indemnizados con entre 8 y 12 días de sueldo por año de servicio, o nada en el caso de que sean interinos.

TJUE

La justicia europea reconoce el derecho a aplazar vacaciones no disfrutadas

El TJUE determina que no hay derecho al olvido en el registro de sociedades

El TJUE obliga a España a equiparar las indemnizaciones de fijos y temporales

Log in

Compare