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Principales novedades de la Ley 6/2017 de reformas urgentes del trabajo autónomo

El Boletín Oficial del Estado (BOE) publicó el pasado 25 de octubre, la Ley 6/2017 de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo. La ley amplía la tarifa plana de cincuenta euros, permite la deducción de suministros y dietas, flexibiliza la cotización en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos e impulsa medidas para favorecer la contratación laboral y la conciliación familiar.

El TS dicta que no es necesario explicar los criterios del ERE en el despido

El Tribunal Supremo (TS) rechaza que las empresas deban incorporar en las cartas de despido los motivos por los que eligen a un empleado para formar parte de un procedimiento de despido colectivo. El Supremo recuerda que la ley no exige que se incorporen los criterios de selección, ni los concretos razonamientos relativos a la elección del trabajador despedido sino que se deben conocer los motivos a través de la negociación.

El coste por hora trabajada sube un 3,9% en el segundo trimestre

El coste por hora trabajada ha subido un 3,9% en el segundo trimestre del año respecto al mismo periodo del año anterior. Tras un descenso del 3,8% en el trimestre anterior, se trata del mayor recorte de toda la serie según los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE). Este aumento del coste por hora trabajada se debe al menor número de horas trabajadas en el trimestre en comparación con el mismo periodo de 2016 cuando la Semana Santa se ubicó en el primer trimestre y este año en el segundo.

El TS dicta que la pausa para el bocadillo no es trabajo efectivo

El Tribunal Supremo avala la decisión de una empresa que dejó de considerar el llamado “descanso para el bocadillo” como trabajo efectivo. El Alto Tribunal considera que no supuso una modificación laboral sustancial por basarse en la “tolerancia” del empresario y no ser un derecho reconocido por contrato. La sentencia también rechaza que la empresa pueda dejar de considerar como tiempo efectivo de trabajo la pausa para el bocadillo de forma unilateral.

Capitalización de la prestación para emprender una actividad empresarial

Quién esté pensando en iniciar un trabajo por cuenta propia y esté cobrando la prestación por desempleo,  puede beneficiarse del pago único para montar una empresa.  Esta medida facilita las iniciativas de empleo autónomo abonando en un solo pago el importe de la prestación por desempleo. Las personas beneficiarias deberán incorporarse de forma estable como socios trabajadores o de trabajo en cooperativas o en sociedades laborales ya constituidas o constituirlas.