La nueva Ley Orgánica 3/2018, del 5 de diciembre, sobre Protección de Datos y Garantía de Derechos Digitales, está destinada, como ya vimos en artículos anteriores a adaptar el ordenamiento español al Reglamento general de Protección de Datos y completar sus disposiciones. Pero, además, también ha supuesto el reconocimiento normativo en la legislación laboral de los derechos digitales, solo contemplados, hasta ahora, por la vía jurisprudencial y por la negociación colectiva. Se introduce pues el artículo 20 bis en el…