El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto por el que se incrementa un 22,3% el salario mínimo interprofesional, para el año 2019. Esto supone la mayor subida en cuatro décadas.

Esta subida, tiene como objetivo la prevención de la pobreza en el trabajo, aumentar el nivel de vida de las personas peor retribuidas y fomentar un crecimiento salarial más dinámico. Esto, sigue las recomendaciones internacionales y el convenio pactado por los interlocutores sociales en el IV Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva.

La subida del salario mínimo, también contribuye a garantizar la sostenibilidad del Sistema de la Seguridad Social y reduce la brecha salarial de género y, por tanto a la brecha de género en pensiones.

Estas serían las cuantías del SMI para 2019:

-SMI  día: 30 euros

-SMI mes: 900 euros

-SMI año: 12600 euros

SMI eventuales y temporeros:

-SMI día: 42,62 euros

SMI empleados de hogar:

-SMI hora: 7,04 euros

Casi 2,5 millones de trabajadores y trabajadoras se verán beneficiadas por la subida del Salario Mínimo Interprofesional: 1,3 millones de personas trabajadoras del régimen general sin sistemas especiales ; entre 750000 y 800000 del sistema especial agrario y 400000 del sistema especial de empleadas del hogar.

El comercio al por mayor y al por menor, el sector de actividades administrativas y auxiliares y la hostelería, son los principales sectores beneficiados por este incremento.

De esta forma, España contribuye al cumplimiento de la Agenda 2030 y su objetivo sobre desarrollo sostenible, que defiende la creación de empleo y la reducción de la pobreza y desigualdades salariales, “promoviendo un crecimiento sostenido, sostenible e inclusivo”.